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一名微软员工表示,微软每年这个时候都会出现内部分享薪酬的事情,因为这个时期很多员工都会收到加薪或晋升的通知。一名微软前员工为我们提供了访问这份微软文档的权限,一名现任的微软员工(也在Young Microsoft FTE小组中)确认这份文档属实。但是截至目前,微软没有对该电子表格发表任何评论。

经查,自本次付息日前12个月内,凤凰机场未向股东分红、未减少注册资本,符合递延支付利息的条件。决定将本次中期票据于6月22日应付的7950万元利息进行递延支付,该笔利息递延期间按照7.95%计息。根据上述发行说明书,该债券为永续票据,没有固定到期日,发行条款约定发行人在特定时点有权赎回本期永续票据,如果发行在可行使赎回权时没有行权,会使投资人投资期限变长。永续票据发行后计入所有者权益,可以有效降低发行人资产负债率,对财务报表具有一定的调整功能。

该表格的顶部有一句话:“为了争取高薪,请匿名分享您的信息。”这份电子表格详细介绍了部分微软员工的薪酬情况,收集的数据包括工作年限、在微软工作的年限、基于绩效的加薪百分比、基本工资,以及股票和现金奖励。有些员工还注明了特殊的股票分配、签约奖金或里程碑成就。该电子表格没有注明性别,虽然有关薪酬透明度的调查中都会包含这一项。近400名员工登记了自己的薪酬,但考虑到微软144,000名的员工,这只是很小一部分。

在经济复苏艰难、有效需求不足的后危机时代大背景下,扩大负债似乎仍是全世界难以放弃的救命稻草。次贷危机带给我们的重大启示就是,过度负债的未来一定是债务危机,乃至经济危机。在雷曼倒闭十周年之际,面对更为严重的债务问题,时刻保持警惕才是投资者应有的态度。

海航资金链 让外界云山雾绕这次把海航集团推向风口浪尖的则是资金链问题。海航集团董事会主席陈峰曾不无得意地对外表示:海航是一家外界看不懂的公司。事实上,外界之所以看不太懂这家公司,不是因为其眼花缭乱地收购和复杂的多元化战略,而是如此多的并购,资金从哪里来?融资模式是怎么回事?

5G首轮招标启动在即“5G产业链主要环节已基本达到商用水平。”工信部总工程师张峰在5G创新发展峰会上说道,这是行业主管部门针对5G少有的定性表态。在5G产业链中,基站主设备是重要一环,华为、中兴等主流设备厂商的5G基站已经达到商用的要求。今年3月,三大运营商先后发布了2019年的资本开支计划,成为市场关注的焦点。其中,中国移动的5G支出将不超过172亿元,中国电信的5G支出预算为90亿元,中国联通的5G支出为60-80亿元,三家运营商合计不超过342亿元。

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